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兩會(huì)專(zhuān)題

全國(guó)人大代表、波司登集團(tuán)董事長(zhǎng)高德康:社會(huì)責(zé)任義不容辭

來(lái)源:中國(guó)紡織報(bào) | 發(fā)布日期:2009-03-10
    促進(jìn)就業(yè)不僅是改善民生的一大任務(wù),也對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)具有重大意義。在今年的兩會(huì)上,如何增加就業(yè)的問(wèn)題引起了參會(huì)代表委員們的熱議。
    “我們?nèi)繂T工有兩萬(wàn)多人,沒(méi)有一個(gè)下崗的。”全國(guó)人大代表、江蘇波司登集團(tuán)董事長(zhǎng)高德康在談到就業(yè)問(wèn)題時(shí)很有底氣,“我們不僅沒(méi)有裁員,還增加了崗位設(shè)置,把其他企業(yè)因金融危機(jī)而下崗的管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、技術(shù)工人,盡可能多地吸納到企業(yè)中來(lái)。”高德康說(shuō):“在危機(jī)面前,紡織服裝這樣的勞動(dòng)密集型企業(yè)必須承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。”
    談到現(xiàn)在有些企業(yè)的裁員行為時(shí),高德康不無(wú)感慨:從去年下半年以來(lái),很多企業(yè)都在大量裁員,這是一個(gè)不合理的現(xiàn)象。企業(yè)遇到困難的時(shí)候,為了保證資金流,把一部分熟練工人裁掉,等企業(yè)訂單量恢復(fù)的時(shí)候,再找這些熟練工人又很困難,這不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    高德康介紹說(shuō):“今年以來(lái),波司登各生產(chǎn)基地的員工開(kāi)始陸續(xù)到崗。就目前來(lái)看,各生產(chǎn)基地老員工的回廠(chǎng)率都在90%以上,新員工還在繼續(xù)擴(kuò)招,預(yù)計(jì)員工總數(shù)將比往年有所增長(zhǎng)。波司登將以海納百川的胸懷,廣羅人才,為我們今后的發(fā)展積聚雄厚的技術(shù)和人才的力量。”
    高德康感言:“就業(yè)是民生之本,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。今年,解決失業(yè)再就業(yè)問(wèn)題成為首要問(wèn)題之一。為了更好地解決就業(yè)問(wèn)題,政府應(yīng)積極采取措施或鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位,規(guī)范企業(yè)裁員行為,對(duì)不裁員的企業(yè),按額度給予一定補(bǔ)償,積極解決失業(yè)再就業(yè)難題。”同時(shí),高德康也希望地方政府對(duì)服裝生產(chǎn)企業(yè)給予更多的關(guān)注:“地方政府把企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)放在高新技術(shù)企業(yè)上,這是對(duì)的。但也要注意到我們中國(guó)的國(guó)情,中國(guó)是有13億人口的大國(guó),紡織服裝這類(lèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)在穩(wěn)定社會(huì)秩序,構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中有著十分重要的作用。”
    在去年10月剛剛投入運(yùn)行的波司登泗洪基地,目前員工的到崗率達(dá)到了100%,提供就業(yè)崗位逾萬(wàn)個(gè),這在一定程度上幫助當(dāng)?shù)卣饬宿r(nóng)民工返鄉(xiāng)的困局。截至目前,波司登五大生產(chǎn)基地直接解決了近兩萬(wàn)人的就業(yè)崗位,間接解決勞動(dòng)崗位近10萬(wàn)個(gè)。

 

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